Resumen/objetivo
El empleado del almacén es responsable de verificar y firmar los envíos, descargar y almacenar los artículos recibidos, y procesar cualquier devolución.
Funciones esenciales
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales.
- Recoger la mercancía del centro de distribución y prepararse para el transporte a las tiendas y otros lugares.
- Prepara pedidos procesando solicitudes y pedidos de suministro; tirar de materiales; cajas de embalaje; realización de pedidos en el área de entrega.
- Aplica los controles de inventario mediante la recopilación de pedidos de ubicación de existencias y solicitudes de impresión.
- Mantener un inventario de toda la mercancía que entra o sale del almacén.
- Asegurar que toda la mercancía esté embalada y etiquetada de forma segura para su envío.
- Escanear etiquetas para asegurarse de que los productos se envían a los destinos correctos.
- Proporcionar un servicio de calidad siguiendo los estándares de la organización.
- Preserva los entornos de trabajo seguros y limpios al mantener los estantes, el área de palets y las estaciones de trabajo ordenadas y ordenadas.
- Promovió el área de suministro de envío limpio mediante el cumplimiento de procedimientos, reglas y regulaciones.
- Completa los informes introduciendo la información requerida.
- Contribuye al esfuerzo del equipo al lograr resultados relacionados según sea necesario.
- Ayudar con la capacitación de nuevos empleados
Competencias
· Servicio al cliente - Responde a los clientes y anticipa sus necesidades
· Resolución de conflictos - Trabaja para resolver diferencias y mantener relaciones laborales
· Toma de decisiones - Toma decisiones y asume la responsabilidad de ellas
· Ética - Fomenta un lugar de trabajo diverso y respetuoso
· Incluso temperamento - Controla las emociones sin tomar represalias contra el comportamiento negativo
· Excelente comunicación - Utiliza el lenguaje de manera efectiva para recopilar información y facilitar el intercambio de ideas
· Flexibilidad - Se adapta a los cambios sin dejar de centrarse en los objetivos, aplica el conocimiento a las nuevas circunstancias
· Iniciativa - Permanece proactivo al sugerir mejoras y resolver problemas
· Relaciones interpersonales - Exhibe respeto y comprensión de los demás para mantener relaciones profesionales
· Comunicación persuasiva: muestra la comunicación verbal y escrita que influye en los demás
· Resolución de problemas: resuelve problemas al tiempo que garantiza que se sigan las reglas y directivas.
Responsabilidades de supervisión: Ninguna
Ambiente de trabajo Working en almacén sujeto a temperaturas variables, para incluir calor y frío
Demandas físicas Debe ser capaz de doblarse y levantar hasta 70 libras repetidamente
Viajerequerido: ninguno
Educación y experienciarequeridas:
- Diploma de escuelasecundaria, GED o equivalente
- Actitud positiva, al detalle y orientada al cliente con buena capacidad multitarea y organizativa
- Excelentes habilidades de comunicación; tanto verbalmente como por escrito
- Habilidades básicas de matemáticas y organización
- Mentalidad orientada a los detalles, entrada de datos y habilidades informáticas
- Capacidad para trabajar en los pies durante largas horas
- Comprensión de los protocolos y requisitos de seguridad
- Experiencia en elenvío, recepción o venta de productos relacionados
- Carretilla elevadora certificada
- Licencia de conducir C válida
Educación y experiencia preferidas
Requisitos de elegibilidad adicionales
Estado flsa: Exento no exento (por hora) ☐ ☒
Banda de pago: $18